永岡鉄平の「若者にフェアなスタートを」（第15回）　6度目の春、嬉しい達成

ハマっ子社会起業家「永岡鉄平」の『若者にフェアなスタートを』

6度目の春、嬉しい達成せ

皆様、こんにちは。
ようやく春らしい暖かい日が増えてきましたね。
お花見シーズンが本格到来となりそうですが、皆様いかがおすごしでしょうか。

さて、本日は、毎日新聞の掲載記事及び、昨年度の嬉しい達成事項のご報告です。

まずは3月27日（月）に毎日新聞に掲載された記事のご報告から。

記事を拝見して、フェアスタートを法人化してから、もう6度目の春なのだと感慨深いです。

そんな6度目の春、嬉しいプレゼントが。

2016年4月にフェアスタートが就職を応援し、協力企業へ新卒就職した若者達が7人いるのですが、無事に全員が離職せず、1年以内の離職率ゼロを達成しました。
東京都調査では、児童養護施設出身者の1年以内離職率が約40％とありましたので、この数値と比べると手ごたえのある実績が出せました。

若者達の頑張りは勿論ですが、雇用先の企業の経営者もこの1年間、手厚くフォローして下さいました。丁寧なマッチングと温かいフォロー、この2つが組み合わさることで、本人達の社会人としての第一歩が盤石となっていく事の手ごたえを感じています。

今年の4月も、また7人の若者達が社会人デビューとなります。

これからの日本の将来を背負っているこの7人。

職種はそれぞれ、

• 営業職
• 板前
• ガラス加工
• ＩＴエンジニア
• 薬局事務
• 施工管理

上記の通りです。

どうぞ、彼・彼女達の活躍にご期待ください。

永岡鉄平

永岡鉄平プロフィール

株式会社フェアスタート　代表取締役
NPO法人フェアスタートサポート　代表理事
ホームページ：http://fair-start.co.jp/

経歴

2004年に明治学院大学経済学部を卒業後、リクルートグループに入社し、求人広告の法人営業に2年間従事。その後、当時の顧客に誘いを受け、大学院生の就職問題を解決することを目的とした就職支援会社の設立に参画。幹部として、フリーペーパーの発行や求人ポータルサイトの制作といった新規事業を立ち上げながら、法人営業、登録者へのキャリアカウンセリング、広報、採用担当と幅広い業務を兼任しながら約3年間会社の発展に貢献。
約5年間のサラリーマン生活の中で、働くことから遠ざかろうとする若者の増加、若者が採用できずに苦しむ中小企業の増加を感じ、若者と雇用の世界で根深い社会課題を認識。この課題に起業という形で対峙したいと決意しサラリーマンに終止符を打つ。様々な教育事例、子育て環境、貧困問題などを勉強していくうちに、社会的養護の子ども達・若者達の存在を知る。親からの支援が見込めない中、逆にだからこそ同世代よりは働くことに真剣に向き合い、高校卒業後18歳という若さで社会に挑戦するものの、多くがワーキングプアとなる彼等・彼女等の現実を知り、人材業界で培った経験を活かし、彼等・彼女等の就労支援を決心する。起業準備期間を経て、株式会社フェアスタートを2011年8月に起業。2013年1月には、NPO法人フェアスタートサポートも設立。

受賞歴

• 2010年9月　第1回社会起業プランコンテスト（内閣府地域社会雇用創造事業）最優秀賞受賞
• 2014年2月 キララ賞受賞（かながわ若者活き活き大賞）

その他役職員

• 横浜YMCA常議員
• 明治学院大学同窓会評議員