永岡鉄平の「若者にフェアなスタートを」（第28回）　エール7号発行＆施設からの嬉しいご連絡

ハマっ子社会起業家「永岡鉄平」の『若者にフェアなスタートを』

エール7号発行＆施設からの嬉しいご連絡

皆様こんにちは。
ようやく春全開、ポカポカした陽気が続いてまいりましたね。お花見など、満喫された方も多かったのではないかと思います。と同時に、仕事上では新年度が始まり、刺激的な毎日を早速過ごされている方も多いのではないかと推測される今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、4月に起きました一つのエピソードをご報告します。

NPO法人フェアスタートサポートが年に１回～２回発行している、児童養護施設や里親家庭を巣立ち、社会で活躍している若者たちの生の声を伝える冊子「エール」、ついに最新号が出来上がりました。

このエールは全国の児童養護施設や里親家庭で生活している若者達、そして、児童養護施設職員や里親さんたちに読んでいただきたいという思いで作っている冊子でして、毎号発行するたびに全国の児童養護施設や里親家庭等に送っております。

そして、早速各施設から続々と、子ども達全員に配りたいのでもっと送ってほしい、過去の号も全部送ってほしい、などと反響をいただいておりまして、編集部一同、作ってよかった～、と報われております。

ただ、そんな中で、特に嬉しい出来事がありました。

最新号でインタビューに応じてくれた若者が高校卒業までお世話になっていた児童養護施設の施設長からお電話があったのです。
そして「冊子を読んで、嬉しくて嬉しくて、本人にも連絡をする良いきっかけにもなった。今度職員達で彼の働いている旅館に泊まりに行こうかという計画も出ています。」
と、喜びのお声をくださいました。

たった一人の実績かもしれないけれど、その一人の若者が社会で力強く働いている姿に、施設の方々がここまで喜んでいただけたこと、私たちもとても嬉しくなりました。と同時に、児童養護施設職員の方々は、一生懸命養育されて、社会に送り出した若者たちの「ポジティブな姿」をどの程度見ることができているのだろう、と考えさせられました。

私がフェアスタートを立ち上げるきっかけとなったのは、児童養護施設等出身者達の高いワーキングプア率の情報を知ったことですから、現実的に児童養護施設の職員さんたちが退所者の「ネガティブ」な話を聞く機会が多くなってしまっている現状は否めないと思います。

しかし、「ポジティブ」な話も間違いなくあるはずで、その情報もしっかりと世に出ないと、施設職員さんたちが報われないという見方もできると思いますし、何よりも「フェア」ではないですよね。笑

まだまだフェアスタートとしてやるべきことはあるな、とまた一つ大きな学びとなった４月でした。　若者、施設、職場、この三方良しを、もっと沢山増やせるよう、引き続き努めて参りたいと思います。

永岡鉄平

永岡鉄平プロフィール

株式会社フェアスタート　代表取締役
NPO法人フェアスタートサポート　代表理事
ホームページ：http://fair-start.co.jp/

経歴

2004年に明治学院大学経済学部を卒業後、リクルートグループに入社し、求人広告の法人営業に2年間従事。その後、当時の顧客に誘いを受け、大学院生の就職問題を解決することを目的とした就職支援会社の設立に参画。幹部として、フリーペーパーの発行や求人ポータルサイトの制作といった新規事業を立ち上げながら、法人営業、登録者へのキャリアカウンセリング、広報、採用担当と幅広い業務を兼任しながら約3年間会社の発展に貢献。
約5年間のサラリーマン生活の中で、働くことから遠ざかろうとする若者の増加、若者が採用できずに苦しむ中小企業の増加を感じ、若者と雇用の世界で根深い社会課題を認識。この課題に起業という形で対峙したいと決意しサラリーマンに終止符を打つ。様々な教育事例、子育て環境、貧困問題などを勉強していくうちに、社会的養護の子ども達・若者達の存在を知る。親からの支援が見込めない中、逆にだからこそ同世代よりは働くことに真剣に向き合い、高校卒業後18歳という若さで社会に挑戦するものの、多くがワーキングプアとなる彼等・彼女等の現実を知り、人材業界で培った経験を活かし、彼等・彼女等の就労支援を決心する。起業準備期間を経て、株式会社フェアスタートを2011年8月に起業。2013年1月には、NPO法人フェアスタートサポートも設立。

受賞歴

• 2010年9月　第1回社会起業プランコンテスト（内閣府地域社会雇用創造事業）最優秀賞受賞
• 2014年2月 キララ賞受賞（かながわ若者活き活き大賞）
• 2017年7月　第31回人間力大賞　会頭特別賞

その他役職員

• 横浜YMCA常議員
• 明治学院大学同窓会評議員